우리 회사의 전염병 대응 관련 응급 방안에 관하여

기업의 전염병 대응에 관한 13가지 조치 건의:

1.응급 대비책 수립, 응급 물자 비축, 응급 당직 실시, 상급 부문 (기업), 업무 주관 (감독관리) 부문, 위건 부문, 등과의 통신 원활 확보;

2.직원에게 춘절 휴가 행방을 기입하고, 전염병 발생 지역에서 돌아오거나 중단된 직원에게 최소 14일 (귀환일로부터 계산) 의 유급 휴가와 (또는) 자가 격리 관찰을 위해 휴가 조정을 요구한다;

3.직원 건강 관리 및 보고 제도를 엄격히 집행하고, 매일 직원 체온을 모니터링하며, 발열이 있으면 제2조에 따라 처리하고 즉시 치료하도록 독촉하며, 동시에 그 밀접 접촉 인원을 기록하고 관찰한다;

4.인원의 출입을 엄격히 통제하고 보안을 강화하며 외래인원을 엄격히 통제하고 등록하며 출입구에 카드를 설치하여 체온을 검사하고 기침 등 증상이 있는지 관찰한다;

5.전염병 및 예방 조치에 관한 특별 교육을 조직하고 직원 및 특정 부서에 예방 및 통제 기구 (예: 마스크, 소독액 등) 를 배부하여 소독 커버리지와 빈도를 증가한다;

6.세척 소독 시설 증설, 세정제 비축, 응급용 약품, 의료기기 등 비축 증가, 식당 급식의 영양과 위생을 잘 한다;

7.임신 기간, 수유 기간, 즉 정년 임박 및 재임용 직원에 대한 관심을 강화하고, 필요한 경우 제2조를 참고하여 휴가 또는 전근을 주고, 퇴직 직원의 건강 상태, 예방 조치와 기구를 주목한다;

8.과학적으로 차량을 조달하고, 셔틀버스 노선과 커버리지를 늘리며, 자가용 (그리고 동료를 약간 데리고 있음) 출퇴근을 장려하고, 대중교통 환경에 대한 직원의 노출을 줄인다;

9.전염병 발생 지역에 가는 출장 비준을 잠시 중단하고, 전염병 발생 지역 주재 직원 귀환을 잠시 중단하며, 전염병 발생 지역 고객과 공급업체의 방문을 사절하고, 각종 회의는 모두 텔레비전 전화 회의 방식을 채택한다;

10.기업 자원을 이용하여 모든 방법을 강구하여 부족한 예방 통제 물자 (예: 마스크 등) 를 구매하고 직원 가정에 발급한다;

11.자발적으로 방역 지휘 부문과 도킹, 연동, 의료 기관, 전염병 발생 지역에 긴급 물자 (제품) 지원을 제공할 준비를 하고, 전염병 발생 지역 및 의료 기관에 적극적으로 기부금을 기부하고 모금을 조직한다.