산둥우징그룹은 1961년에 설립되었고 2000년에 제도를 바꾸었다.체제개혁후 오징은 차별화발전전략을 실시하여 농기계업종에서 작은 싸움으로 큰 것을 이기고 약한 것으로 강한 것을 이기며 업종의 선두기업으로 되였다.2006년부터 오정은 산업구조의 조정과 업그레이드를 가속화하고 연구개발능력과 제조수준을 전력으로 향상시켜 전통제조업에서 현대제조업으로의 전환을 실현하였으며 선후로 절강성 비행접시자동차와 산동트랙터공장을 수매하여 현재 이미 삼륜자동차, 자동차, 전용차, 농업장비와 현대농업의 5대 산업을 형성하였으며 총자산은 98억원, 종업원은 14000명으로 중국기계공업의 중점핵심기업의 하나이다.기업 규모는 중국 민영기업 252위, 중국 기계제조업 366위, 중국 대기업그룹 경쟁력 48위, 산둥성 공업기업 51위, 산둥성 기계공업 10위를 차지했다.2014년에 판매수입 168억원을 실현하였다.회사는 선후로"전국5.1로동상장","중국기계공업현대화관리기업","산동성성장품질상"등 칭호를 수여받았다.오정기술센터는"국가인정기업기술센터"이다."오치" 화물자동차는"2010년 중국트럭 올해의 차종 경카드상"을 수상하였다.강위동 회장은'전국노동모범'으로 선정돼 제11기, 제12기 전국인민대표대회 대표로 당선됐다.종업원 장념리는 제5회 전국청년직업기능대회 도장공 제1위를 수상하였고"전국기술능수"칭호와"전국5.1로동메달"을 수상하였다.새로운 시기에 오징은 국제 경제 기술 교류와 협력을 강화하고 국제 선진 경영 관리 이념을 도입하며 정익 관리, 정익 설계와 정보화 등 수단에 의존하여 기업과 제품의 국내외 경쟁 우위를 향상시키고 국제화 기업으로 매진할 것이다.