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사방광전(무한)기기유한공사
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무한시 동호첨단기술개발구 봉황산업단지 봉황원중로 6호
2025년 4월 18일, 사방광전주식유한회사 (이하'사방광전코드: 688665.SH)'2024년 환경, 사회 및 회사 거버넌스 (ESG) 보고서'(이하'보고서') 를 정식으로 발표한다.보고시스템은 환경보호, 사회책임 및 회사관리 (ESG) 분야에서의 4자광전의 혁신실천과 성과를 보여주었으며 과학창조기업으로서 경제와 사회의 고품질발전을 조력하고 세계적인 도전에 대응하는 책임과 책임을 보여주었다.
ESG 전략 심화, 글로벌 비전으로 지속가능한 발전 경쟁력 구축
20여년의 발전을 거쳐 사방광전은 이미 국내외 지능기체센서와 기체과학기기업종의 중요한 대표기업으로 되였으며"4방광전"과"CUBIC"이라는 브랜드는 점차 글로벌시장에서 인정을 받고있다.
사방광전 리사장 웅우휘박사는 다음과 같이 지적했다. 글로벌화산업사슬이 깊이있게 재구성된 현재 사방광전은 ESG가 국제시장의"통행증"일뿐만아니라 더우기는 기업이 장기적인 핵심경쟁력을 구축하는 전략적초석이라는것을 깊이 인식하고있다.단순히 재무지표에 기초한 평가체계와 달리 ESG는 환경, 사회와 회사관리 등 3개 차원에서 기업이 업무발전과정에서 사회공민으로서 부담하는 사회적책임을 더욱 강조한다. 기업은 더욱 전면적인 기업지속가능발전관리틀과 제도를 형성하여 기업의 하향식, 각 업무단위의 자아구동, 점진적인 개선, 끊임없이 교체되는 량성순환시스템을 형성하고 종합경쟁력을 제고해야 한다.
업계 추세와 이해관계자의 요구에 대한 심도 있는 통찰을 바탕으로 회사 혁신은ESG는전략 "I-GROW는성장피라미드", 연구개발혁신구동, 인재생태구축, 지속가능한 공급사슬건설, 록색저탄소전환, 고객가치심화 등 5대 관건적이고 실질적인 의제를 체계적으로 정리하여 실제행동으로 사회에 잘하는것을 보여주어야ESG는의 결심은 회사의 지속가능한 발전에 새로운 동력에너지를 주입한다.

사방 광전 혁신 제기ESG는전략 "I-GROW는성장 피라미드"
인간본위를 견지하여 지속가능한 발전인재엔진을 구축해야 한다
사방광전은 시종"인재구동, 혁신구동"의 인재가치관을 준수하고 인재강기업의 전략조치를 실시하며 종업원직업발전체계를 끊임없이 건전히 한다.
인재유치에서"글로벌사냥초빙 + 학교기업공육"은 이륜구동으로 년간 648명의 본과이상 엘리트를 받아들여 대학교와 함께 인재비축풀을 건설한다.뿐만아니라 전국 박사후과정과학연구워크스테이션으로서 사방광전은 대량의 고차원전문기술인재를 유치하여 기업의 기술혁신과 지속가능한 발전에 강대한 인재지원을 제공해주었다.

사방 광전 이 많다조치가 인재를 끌어들이다.
인재양성에서 회사는 모든 종업원에게 평등한 발전과 양성기회를 제공하고 훈련, 출항계획, 주조행동, 종업원학력향상계획, 종업원자질모델 등 전면적이고 심층적인 종업원훈련체계를 구축하여 인재의 지속가능한 발전을 지원하는데 진력하고있다.

다원화된 직원 교육 체계를 구축하여 인재의 지속가능한 발전을 지원하다.
종업원의 성장과 발전을 주목하는 동시에 회사도 종업원의 인문배려를 고도로 중시한다.직원 식당, 직원 기숙사, 통근 셔틀버스, 헬스 기구, 직원 생일 식사, 매일 건강 사과, 직원 간담회 등 일련의 직원 배려 계획에서 직원 배려를 실제에 적용한다.

일련의 직원 관리계획을 품다
회사는 기업문화건설을 중시하여 이를 고품질발전을 추진하는 중요한 력량으로 삼았다.사방룡주경기, 년도건강달리기, 사방동몽원"겨울방학 겨울캠프", 사방광전무용사자대, 고전문화도예, 꽃꽂이 등 창의문체오락활동은 문화전승과 단체단조를 융합시켜 사방의 사회책임감과 문화매력을 보여주었다.특히 3년 연속 열리는'4자 용선 대회'는 기업문화 명함이 됐다.2024년, 회사 룡주팀은 호북성 룡주대회에서 우승을 따냈다.



풍부하고 다채롭다의 기업 문화 활동
이밖에 회사는 또 종업원복리 및 권익최적화, 로임승진과 격려, 건강과 안전훈련을 통해 법에 의해 종업원의 권익을 보장하고 종업원과 조화롭고 평등하며 다원적인 로동관계를 구축함으로써 광범한 종업원들의 응집력, 생산력, 전투력을 제고시켰다.
100년의 변화와 산업변혁이 교차하는 시대의 홍수속에서 사방광전은 ESG를 전략적거점으로 하여"기술전진-상업성공-사회가치"의 선순환을 구축하고 지속적인 기술혁신과 책임담당으로 중국지조가 글로벌가치사슬로 상승하는 진화론리를 해석하고있으며"CUBIC"를 글로벌신뢰의 지속가능한 발전브랜드로 되게 하고있다.